Nuestro Equipo
María José
Anchelerguez
Directora Fundadora
María José Anchelerguez, Licenciada en RRHH, co-fundadora de WIT LAB y especialista en capacitación y desarrollo organizacional.
Durante más de 20 años trabajé en la gestión de personas desde adentro de las organizaciones: como Jefa de RRHH, Gerente de Desarrollo Organizacional y Gerente General. Esa trayectoria me dio una visión integral de lo que realmente frena o potencia el crecimiento de un equipo.
Hoy, desde WIT LAB, pongo esa experiencia al servicio de otras empresas. Diseñamos e implementamos programas de capacitación a medida y acompañamos procesos de consultoría organizacional en liderazgo, comunicación interna, cultura y gestión del desempeño.
Trabajo con dueños, directores, gerentes y líderes que saben que el mayor activo de su empresa es su gente, y que están dispuestos a invertir en desarrollarla de forma estratégica y sostenida.
Evangelina Sigona
DIRECTORA fundadora
Psicóloga, cofundadora de Wit Lab y especialista en gestión estratégica del talento, selección de personas y desarrollo organizacional.
Durante más de 11 años acompañé a empresas de diferentes industrias en la gestión de personas, liderando procesos de selección, evaluación de talento, capacitación y consultoría organizacional. Esa experiencia me permitió comprender que el verdadero crecimiento de una organización comienza cuando las decisiones sobre las personas se toman con método, evidencia y una mirada estratégica del negocio.
Hoy, desde Wit Lab, acompaño a empresas en el diseño e implementación de soluciones integrales para potenciar su capital humano. Trabajo junto a dueños, directores y líderes desarrollando procesos de selección basados en evidencia, programas de capacitación para mandos medios y equipos, y proyectos de desarrollo organizacional orientados a fortalecer el liderazgo, la comunicación, la cultura y el desempeño.
Creo profundamente que las organizaciones logran resultados sostenibles cuando invierten en las personas adecuadas y generan las condiciones para que puedan desarrollarse, crecer y aportar su máximo potencial.
Marcela
Blanco
Ingeniera Civil, consultora asociada de Wit Lab y especialista en Customer Experience (CX), cultura de servicio y gestión estratégica de clientes
Durante más de 20 años acompañé a empresas de diferentes industrias en la gestión de clientes estratégicos, el desarrollo de áreas de postventa y la implementación de procesos orientados a mejorar la experiencia del cliente. Mi trayectoria en posiciones comerciales y de liderazgo me permitió comprender que la fidelización y el crecimiento sostenido se construyen a partir de relaciones de confianza, procesos eficientes y una cultura organizacional centrada en las personas.
Hoy, desde Wit Lab, acompaño a organizaciones en el diseño e implementación de estrategias de Customer Experience (CX) y Cultura de Servicio, facilitando procesos de diagnóstico, capacitación y mejora continua que fortalecen la relación con sus clientes y potencian el desempeño de sus equipos. Trabajo junto a dueños, directores y líderes impulsando iniciativas que integran experiencia del cliente, eficiencia operativa y desarrollo de las personas como ejes de una ventaja competitiva sostenible.
Creo profundamente que las organizaciones generan un impacto diferencial cuando cada experiencia refleja su propósito y sus valores. Por eso, acompaño a las empresas a construir culturas de servicio donde las personas, los procesos y la estrategia trabajen de manera integrada para ofrecer experiencias memorables y relaciones de largo plazo.
Patricia del Luján Chavez Pacheco
Licenciada en Recursos Humanos, consultora de Selección en Wit Lab y especialista en gestión del talento, administración de personas y procesos de Recursos Humanos
Durante más de veinte años desarrollé mi carrera acompañando a organizaciones en la gestión integral de Recursos Humanos, participando en procesos de administración de personal, liquidación de haberes, gestión documental y acompañamiento a colaboradores en diferentes etapas de su ciclo laboral. Mi experiencia en empresas de diversos sectores me permitió comprender que una gestión eficiente de las personas requiere combinar rigurosidad técnica, cercanía con los equipos y una mirada orientada al desarrollo organizacional.
Hoy, desde Wit Lab, acompaño a empresas en sus procesos de selección y evaluación de talento, colaborando en el diseño e implementación de metodologías que permiten identificar profesionales alineados con las necesidades del negocio y la cultura de cada organización. Trabajo junto a consultores, líderes y clientes aportando una mirada analítica y organizada en cada etapa del proceso, contribuyendo a generar decisiones de contratación más objetivas y fundamentadas.
Creo que las organizaciones alcanzan mejores resultados cuando incorporan personas que no solo reúnen las competencias técnicas necesarias, sino que también comparten los valores y la cultura del equipo. Por eso, acompaño cada proceso con compromiso, profesionalismo y una fuerte orientación a construir experiencias positivas tanto para las empresas como para los candidatos.
